城市水资源与水环境国家重点实验室关于增补人员的通知
实验室函字［2012］015号 根据《国家重点实验室建设与运行管理办法》和《城市水资源与水环境国家重点实验室建设与管理暂行办法》中有关实验室人员“引入/退出机制”的规定，结合实验室未来发展需要，实验室现拟面向全校引进实验室固定人员，以补充实验室人才队伍，支持与鼓励学科交叉，保障实验室可持续发展。符合条件且有意进入实验室工作的教师均可提出申请，经实验室主任办公会讨论后，正式吸收为实验室成员，并报送科技部备案。具体事宜通知如下： 一、申请者条件 1. 申请者需是哈尔滨工业大学正式教师；所在学科包括环境科学、环境工程、市政工程、环境微生物、城市水资源、生物学、生态学、水体力学、化学、化工、管理科学与技术、计算机科学技术、软件工程、材料学、自动控制、仪器开发、GIS、GPS等与城市水资源与水环境相关学科的教师和工程技术人员。 2. 申请者需具有博士学位，具有1年以上独立从事科学研究的经历，具备独立承担实验室自主课题、组织科学研究的能力； 3. 德才兼备，爱岗敬业，热爱实验室工作，对实验室建设和科学研究有创新性构想。能够遵守实验室相关规定，完成实验室相关任务。 二、提交的材料 1. 个人简历：主要包括个人基本信息、教育经历、工作经历以及主要工作业绩。 2. 主要研究方向及内容简介 3. 近5年主要科研成绩：包括承担的科研项目、发表论文， 获得专利，获奖情况，学生培养情况等。以上材料提供和格式见模版。 三、时间与安排 请有意加入实验室的老师在2013年1月10日前，将电子版材料提交到实验室。 电子邮箱：uwre@hit.edu.cn；咨询电话：86283787 ； 联系人：时晓曼 城市水资源与水环境国家重点实验室 2012年12月31日
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